Minha dissertação explora a relação pouco estudada entre motoristas de aplicativo e os seus grupos de WhatsApp. O trabalho de aplicativo funciona por meio de um gerenciamento algorítmico. A noção de autogerenciamento subordinado, formulada por Ludmila Abilio, caracteriza a uberização do trabalho a partir de como as empresas-aplicativo, através do gerenciamento algorítmico, deslocam as responsabilidades e os riscos da atividade empresarial para os próprios trabalhadores que, longe da promessa de autonomia, são subordinados e gerenciados pelas plataformas.